Hakkımızda
Politikalar, etik değerler ve sorumluluklara adanmış bölümlerimizde
şirket kimliğimizin temelini keşfedin.
Politikalar, etik değerler ve sorumluluklara adanmış bölümlerimizde
şirket kimliğimizin temelini keşfedin.
Otuz beş yıl önce bu yola çıktığımızda, çoğu kişinin fark etmediği ama her gün kullanılan bir ürün yaratmayı hayal ettik. Ellerle şekillenen bu metal parçalar—elleri ister istemez biraz kirleten parçalar—temiz ve kalıcı, dolaylı da olsa bir tokalaşmanın aracı oldular. Fiziksel olarak elden ele geçmeseler de, tek bir hareketle elleri buluşturan bir senfoni kurarlar. Onlara dokunduktan sonra fark edersiniz: aslında çift olarak yaratılmışlardır. Biri olmadan diğeri tamamlanmaz; bu, derin bir simbiyozdur. İşimiz bu gizli alışverişi yansıtır ve yaklaşımımıza yön verir. Dayanıklılık ve zarafetle yoğrulmuş bir çabanın, tutku ve zarafetle şekillenmiş bir emeğin ürünüdür bu yolculuk. Ancak bu zanaata duyduğumuz kalıcı bağlılığın ardındaki asıl güç, anlamın ancak diğeriyle var olabildiği o temel değiş tokuştur. Nice yıllara... ve değişime.
1989 yılında misyonumuz net ve sadeydi: bir ihtiyacı karşılamak. O dönemde Türkiye'nin üretim yolculuğu henüz emekleme aşamasındaydı. İhtiyaçları karşılamaya o kadar odaklanmıştık ki, istekler çoğu zaman göz ardı ediliyordu. Bu düşünce tarzı, genç ve kırılgan ülkemizin kültürel dokusunun bir parçasıydı. Biz de diğerlerinden farklı değildik; öne çıkmak gibi bir hedefimiz yoktu. Gemi yeni onarılmıştı ve günlük bakım, lüks tasarım beklentilerinin önünde geliyordu. Biz de elimizi taşın altına koyduk; tıpkı ellerini kirletmekten çekinmeyen nice insan gibi. Yeni milenyuma adım attığımızda, çığır açan gelişmeler endüstriyel yapıyı kökten değiştirdi. 2010 yılı sonuna gelindiğinde, Türkiye’nin yıllık ihracatı 2001’e göre altı kat artarak 120 milyar dolara ulaştı.
Bu köklü değişim, bizim de uyum sağlamamızı zorunlu kıldı. İhtiyaçlar artık rutine dönüşmüştü ve istekler yönümüzü belirlemeye başladı. Son on yıl, işimizi yalnızca benzerleriyle ortak bir amaca katkı sağlayan bir aktör olarak değil, kendi özgün bakış açısını geliştirmiş ve bununla öne çıkan bir yapı olarak tanımlama yolculuğumuz oldu. Bu bakış açısı, “Care Apart” kavrayışımızda hayat buldu. Sıradışı fırsatların kapısını aralayabilmek, bu temel ilkeyi benimsemekle mümkün oldu. “No more covers” ise, bu çabanın içinde kendimizi ayırt etme gayretimizin simgesidir.
1988 yılında, şirketimizin kuruluşundan bir yıl önce, Birleşik Krallık'ta enflasyon oranı altı yılın en yüksek seviyesine çıkarak %6'nın üzerine yükselmiş, faiz oranları ise artış eğilimindeydi. Ancak takip eden 35 yıl bambaşka bir trendle şekillendi. Bu dönem, hızlanan enflasyonun aksine, her yıl istikrarlı bir şekilde gerileyen enflasyonla tanımlanan büyük bir dezenflasyon sürecine sahne oldu. Bu eğilim, piyasalarda önemli sonuçlar doğurdu: hisse senedi ve tahvil piyasalarında ciddi getiriler sağladı ve Türkiye gibi gelişmekte olan ülkeler için büyüme fırsatları yarattı. Öte yandan, Çin'in küresel sahneye çıkışı sadece uluslararası ticaret ve yatırımları değil; aynı zamanda dünya genelinde enflasyon, büyüme, eşitsizlik ve siyaseti de etkiledi. Bunun yanı sıra, 11 Eylül saldırıları, 2008 küresel finans krizi, 2016 Türkiye darbe girişimi ve Covid-19 pandemisi gibi olaylar bu süreci son derece çalkantılı hale getirdi. Tüm bu zorluklara rağmen şirketimiz dimdik ayakta kaldı ve yıllar içinde ciddi bir dayanıklılık ve güç inşa etti.
35.yılımızı kutlamaktan büyük bir gurur duyuyorum. Bu önemli dönüm noktasını kutlarken, başarımızda payı olan tüm çalışanlarımıza, müşterilerimize ve iş ortaklarımıza en içten teşekkürlerimi sunmak istiyorum. Gösterdiğiniz özveri, emek ve destek, elde ettiğimiz her başarının ardındaki itici güç oldu. Geleceğe baktığımızda, bizi bekleyen fırsatlar karşısında heyecan duyuyoruz. Sınırları zorlamaya, yeni olasılıkları keşfetmeye ve her alanda mükemmeli sunmaya kararlılıkla devam edeceğiz. 35. yılımız, yalnızca geçmişin bir kutlaması değil; aynı zamanda geleceğe ne kadar hazır olduğumuzun bir göstergesidir. Yolculuğumuzun bir parçası olduğunuz için teşekkür ederim. Ve... Ayrı Özen'in.
Topluluk ve iş birliği ruhuyla, üretimde etik uygulamalar güven inşa etmenin ve kalıcı ilişkiler kurmanın temelidir. Dürüstlük ve saygıya dayalı bir kültürü benimsemek; çalışanlar, tedarikçiler ve müşteriler için destekleyici bir ortam yaratır. Sürdürülebilirliği öncelik haline getiren şirketler, çevresel ayak izlerini en aza indirerek gelecek nesillerin toprak ve kaynaklarına özen gösterir. Ayrıca, güvenli ve kapsayıcı çalışma alanlarını teşvik etmek, farklı seslerin yenilik ve başarıya katkı sağlamasına olanak tanır. Üreticiler etik standartlara bağlı kaldığında, yalnızca itibarlarını artırmakla kalmaz, aynı zamanda toplulukla olan bağlarını da güçlendirir—daha parlak ve sorumlu bir gelecek için sağlam bir zemin oluşturur.
Güncellenecek
Güncellenecek
Güncellenecek
Güncellenecek
Güncellenecek
Güncellenecek